为扎实践行“13571”生长思路,连续深化“三项制度”革新,4月11日,陕西DB真人旗舰集团开展集团总部部分有关岗位果真竞聘和下属企业有关岗位市场化选聘事情,进一步健全人才竞争机制,充分挖掘、发挥既有优秀人才优势,加速形成“能者上、智者上、谁有本事谁上”的做事情况和用人生态。

会上,竞聘者就个人基本情况、竞聘岗位及优势、事情思路及设想等进行竞聘演讲。市场化选聘人员还就专业问题进行答辩。评审小组结合竞聘者的剖析能力、事情思路、应变能力、逻辑思维、果真表达等进行综合评定,选拔出最具胜任能力的人才。
本次竞聘是陕西DB真人旗舰集团深化“三项制度”革新的重要举措,通过“果真竞聘+市场化选聘”等方法,坚持“重实干、讲实绩”,通过竞聘演讲、答辩等方法多维度多元化评价人才,增进全集团干部人才流动的“主通道”流通起来,为想做事、能做事、干成事的宽大干部职工提供辽阔舞台,全面引发企业内生动力。(刘飞)